工作职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，括来客来访人员的接待，会议准备等；
2、收发传真，复印文档，负责前台所收文件及信件的转交工作；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、协助人事部统计人员考勤，监督外出登记；
6、办公用品的发放以及统计；
7、完成上级交给的其它事务性工作；
8、工作细心、责任心强，沟通能力强，有团队协助精神；
9、能准确、清晰、生动地进行沟通与交流；思路清晰，反应敏捷，服务意识强 ；有团队合作精神；
10、熟练使用办公软件；
11、有前台或文秘相关工作经验，写作能力强者优先考虑（需提供近照）；

职位要求：


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工作职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘、薪酬福利模块工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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工作职责：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

职位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

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工作职责：
根据总公司发展战略规划及经营方向，制定、实施本公司的战略方针、发展方向。
以仪器仪表销售为主，同时积极开拓大型工程项目的招投标，对公司的经营活动进行全面管理，指导各部门开展各项工作。
加强企业基础建设和管理，制定公司各项管理制度、部门管理流程、岗位职责，并负责指导、实施、监督、检查公司的各项工作。

职位要求：
10年以上同行业工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
熟悉仪器仪表行业采购、销售、应用。
具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识。
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
良好中文写作、阅读能力。
熟练使用办公软件。
专业背景要求：理科。
学历要求：本科以上。
年龄要求：35岁以上。
其他素质要求：
优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力。 能承受较大的工作压力。

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工作职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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工作职责：
1、28岁以上，本科以上学历，相貌端正；
2、公关、新闻、营销等相关专业优先；
3、拥有丰富的社会关系资源；
4、掌握市场销售技巧，有良好的计划协调能力、策划推广能力，优秀的语言表达能力；
5、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
6、个性积极主动，性格活泼开朗，懂商务交际礼仪；
7、有仪器仪表行业营销经验者优先。

职位要求：
1、按要求制定并组织执行并完成市场推广计划；
2、编制部门周工作计划及部门预算，并持续对照检查执行情况；
3、根据工作需要负责同本部其他人员及公司其他部门的相关人员沟通、协调、落实产品推广工作；
4、定期对用户需求、自身产品、整体行业、市场竞争等进行分析评估，建立丰富稳固的市场推广资源；
5、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
6、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场推广方案。

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工作职责：
1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、 仪器仪表行业5年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；
3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、 具备较强职业道德素质。

职位要求：
1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、 协调公司各部门间工作。

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工作职责：
1、专科以上学历，国际贸易或相关专业；
2、2年以上国际采购经验，熟悉国际采购流程，有仪器仪表采购经验者优先；
3、具有良好的英语听说能力及丰富的外贸谈判经验；
4、对市场有敏锐的观察力；
5、优异的团队合作精神，对工作充满激情，敬业、责任心强，能承受高负荷的工作压力。
注：英语口语不佳者慎投。

职位要求：
1、负责开发国外供应商，建立良好的国际采购渠道，寻求合适的代理产品；
2、采购物资的询价、比价、谈判，签订采购合同进行货物订购；
3、货物催交及相关手续的办理及审核工作；
4、根据项目合同准确及时的提供所需的资料，并控制采购成本；
5、对国际仪器仪表市场有敏锐的前瞻性，有把握国际市场的能力；
6、其它日常工作。

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工作职责：
1、 大学专科及以上学历，理工类相关专业；
2、 2年以上相关领域工作经验，有外资企业供应商管理工作经历者优先；
3、 了解质量体系和采购流程，有规范化操作经验；
4、 具有较强的沟通协调、谈判技巧；
5、 诚实敬业，能承受工作压力。

职位要求：
1、 执行公司采购规定流程和各种表格，统一管理供应商关系；
2、 负责供应商筛选、议价、合同制作；
3、 维护现有供应商，持续提高和优化现有供应商，包括管理水平、质量控制水平、价格水平、服务意识；
4、 执行对供应商的考核及评估；
5、 收集和开拓潜在供应商信息，为公司采购需求提供潜在供应商资源；
6、 协助处理品质异常物料的退货索赔工作；
7、 负责公司内部各相关部门与供应商之间的协调和联络。

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工作职责：
1、 本科及以上学历；
2、 二年以上数据库编程或运维管理经历，具有项目管理业务分析经验
3、 有较强的市场敏感度，分析能力强，有很强的产业/业务知识及业务适用能力：
4、 熟悉相关操作系统和大型关系数据库，具备一定编程能力；
5、 有很强的沟通能力和表达能力；
6、 具有较强的团队精神；

职位要求：
1、 产品需求分析和调研；
2、 产品技术实施，产品测试，应用推广；
3、 进行市场营销活动咨询服务；
4、 产品售后的支持与服务工作；
5、 负责产品业务规范化，提出修改意见；
6、 形成产品需求文档和相关技术文档；

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工作职责：
1、 本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、 通信行业2年以上网络测试工作经验,具有CCNA、CCNP、MCSE、CISP或CISSP等证书者优先
3、 熟悉TCP/IP网络协议,对广域网、局域网有深刻的理解,熟悉防火墙、路由器等网络设备的配置和网络构建；
4、 熟悉UNIX/LINUX操作系统,了解C/C++、SQL、VB等编程语言,掌握基本软件开发、测试流程；
5、 具有良好的英语阅读能力。

职位要求：
1、 负责公司网络产品的测试；
2、 负责公司不同产品之间以及第三方产品的互连互通测试；
3、 负责公司产品的整体网络方案测试；
4、 负责网络安全性、网关、防火墙的测试；
5、 讨论和编写测试方案、测试用例，提供测试报告，反馈测试中发现的问题。

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工作职责：
1、 计算机等专业，本科以上学历；
2、 3年以上软件项目开发经验；
3、 精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言，熟悉大型数据库开发，能够独立进行核心算法的实现；
4、 良好的英文阅读能力；
5、 责任心强、学习能力强、敢于接受压力和挑战、能够独立完成任务攻关；
6、 有良好的团队合作精神。

职位要求：
1、 参加或主持系统的需求调研和需求分析，详设概设，撰写相关技术文档；
2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码；
3、 指导软件工程师的日常开发工作；解决开发中的技术问题；
4、 协助完成项目的测试、系统交付工作，对项目实施提供支持；
5、 参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；

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工作职责：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

职位要求：
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。

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工作职责：
1、 美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；
2、 熟悉广告、营销行业，一年以上相关工作经验者优先；
3、 熟悉常用的设计排版软件；
4、 需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；
5、 能与客户进行谈判、联络、提案、收款等；
6、 要熟悉销售、企划、设计、制作等方面的专业知识，也要有一定的人际关系处理能力；
7、 有较强的构图审美能力。

职位要求：
1、 配合设计师准备所有的相关设计资料;
2、 配合设计师完成设计制图及深化工作;
3、 配合设计师完成设计材料和设备的筛选；
4、 根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款；
5、 协助制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。

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工作职责：
1、收集公司产品销售信息及外部市场相关信息，及时反馈汇报；
2、协助销售经理处理日常的销售工作和相关的销售报表；
3、利用网络、电话等资源协助销售进行产品的推广，发掘客户，维护客户关系；
4、协助销售合同签订，贷款回收等相关工作。

职位要求：
1、学历不限，24－30岁；
2、具有销售助理工作经验者优先；
3、有仪器仪表、化学、生物、环境或检测行业工作经验者优先；
4、具有较强的人际交往能力和语言表达能力；
5、人品好，五官端正，有亲和力；
6、熟悉电脑操作。

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工作职责：
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2.完成部门销售任务指标；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

职位要求：
1.大专以上学历，机械，电子，化学，生物专业，具有相关销售工作经验者优先；
2.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神；
3.熟悉计算机以及办公软件；
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强的服务意识，能积极面对工作中的挑战；
5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

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工作职责：
1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2.完成部门销售任务指标；
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

职位要求：
1.大专以上学历，化学，生物，环境或者相关专业，具有相关销售工作经验者优先；
2.有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神；
3.熟悉计算机以及办公软件；
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强的服务意识，能积极面对工作中的挑战；
5.有良好的职业素质、合作意识和团队精神。

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工作职责：
1向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2完成部门销售任务指标；
3根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

职位要求：
1大专以上学历，测控技术及自动化等熟悉电工电表的相关专业，具有相关销售工作经验者优先。
2有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。
3熟悉计算机以及办公软件。
4具有敬业精神，有强烈的竞争意识，较强服务意识，能积极面对工作挑战。
5有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
6英语读写熟练者优先

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工作职责：
1、收集公司产品销售信息及外部市场相关信息，及时反馈汇报；
2、协助销售经理处理日常的销售工作和相关的销售报表；
3、利用网络、电话等资源协助销售进行产品的推广，发掘客户，维护客户关系；
4、协助销售合同签订，贷款回收等相关工作。

职位要求：
1、学历不限，20－30岁；
2、具有销售助理工作经验者优先；
3、有仪器仪表、化学、生物、环境或检测行业工作经验者优先；
4、具有较强的人际交往能力和语言表达能力；
5、人品好，五官端正，有亲和力；
6、熟悉电脑操作。

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工作职责：
1、 本科以上学历；
2、 相关专业，有2年以上工作经验；
3、 待人诚实可信，具有亲和力，语言表达能力和动手能力强；
4、 能适应经常出差及不定时的工作制。

职位要求：
1、 公司项目的实施，产品的开通、调试；
2、 客服的技术支持，紧急情况时采取应对措施，故障诊断、分析、解决；
3、 独立进行现场的维修、指导工作，并登记相关记录文件；
4、 如涉及索赔，需及时告知售后服务主管，做好记录，跟踪处理结果，直到客户达到满意
5、 汇总客户要求和建议，提交相关人员或部门，在得到结果之后，反馈客户。

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工作职责：
1、专科及以上学历，工科类相关专业；
2、2年以上售前工作经验,有外企售前技术支持工作经验者优先；
3、熟悉售前工作流程，能探知用户需求，具备良好的建议书、解决方案写作技能；
4、具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力，思维敏捷，能灵活应变；
5、有责任心，对人热情。

职位要求：
1、负责公司产品售前的技术支持工作；
2、负责为用户撰写售前系统方案，并与用户做技术交流；
3、演示讲解投标方案、用户现场答疑；
4、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标等；
5、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；
6、负责与销售人员共同协作推广公司产品；
7、公司产品技术说明书的撰写编制。

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工作职责：
1、 大专以上学历；
2、 3年以上 相关工作经验，熟悉CRM相关软件；
3、 能承受较大的工作压力，认真负责，组织协调能力强；
4、 性格开朗，积极乐观，善沟通，有一定的社交能力。

职位要求：
1、 根据公司业务流程及服务需求，管理CRM系统；
2、 主持日常客户开发和维护工作；
3、 负责对数据库进行管理维护、跟踪调研和分析；
4、 协助总经理和销售总监做好销售工作；
5、 建立客户信息数据库，进行信息处理和分析；
6、 制订产品销售推动方案，策划客户活动，提高电话销售客户满意度；
7、 挖掘潜在顾客，有效配合和督促经销商完成潜在顾客的激活和转化。

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工作职责：
1、 专科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；
2、 4年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；
3、 高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、 良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识；

职位要求：
1、 全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向客服总监汇报；
2、 制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；
3、 客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；
4、 协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；
5、 完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；
6、 协调本部和公司其他部门之间的关系；
7、 维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

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工作职责：

职位要求：
1、 大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

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工作职责：
1、 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、 8年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

职位要求：
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；
5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施；
6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项；
10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

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工作职责：
1、 财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、 4年以上财务管理工作经验；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

职位要求：
1、 完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新；
2、 协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；
3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理
4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；
5、 完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；
6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；
7、 主持财产清查，并对发现问题提出建议；
8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

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工作职责：
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书优先；
2、 有财务会计工作经历者优先；
3、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、 善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职位要求：
1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务
2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、 协助主管进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系；
8、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

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工作职责：
1、 财务、会计专业本科以上学历，持有注册会计师资格证；
2、 有财务会计工作经历者优先；
3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职位要求：
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来；
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；
3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；
4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；
5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助会计主管进行预算控制；
6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；
7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系。

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