我们拥有不同的专业背景，在不同的工作岗位上竭尽全力实现同一个承诺：努力为客户创造价值。
   这是我们在泰亚赛福共同追求的目标，在这一目标的指引下我们团结协作，将专业和热情奉献给那些需要我们产品的客户。
   在泰亚赛福，我们对职业道德和诚信坚定不移。在这里，您将获得有价值的职业发展和丰富的专业经验。作为我们泰亚赛福一员，您将与兢兢业业、才华出众的同事们精诚合作，不断成长。
   无论您的职业道路是怎样的——在一线直接与客户沟通，还是在后期为客户提供服务，或者以其它方式支持着我们的业务运营……泰亚赛福都将为您提供发展职业生涯的机会。与此同时，您也将与我们一起努力为客户创造价值，实现自我价值的提升。
   KPI绩效考核体系：以目标为导向，同时兼顾过程，考核工作流程中的关键点。保证只要您有能力、有绩效，您就会得到公平、公正的考核结果及相应的回报；
   培训开发体系：公司将向您提供从企业文化、产品知识到财务、采购、管理、销售、沟通等全面专业的内训，公司将定期选拔优秀员工，提供赴海外参展或工作的机会；
   内部晋升制度：管理职位出现空缺时，公司优先考虑人品优质、业绩优秀的内部员工。每位在职员工若连续半年完成或超额完成公司制定的目标，岗位晋级加薪。